如何提升微信运营能力

1、的目标人群调研能力

各位运营者可以多看一些报告发布的网站，例如Gartner、Interbrand、Forrester、We Are Social，这些网站会定期发布一些专业报告、各大公司的报告以及行业洞察，里面有很多用户行为、用户画像的调研报告，你要做的就是多去看，然后结合自己账号的受众群体分析我要给他们什么服务。

建议你可以通过活动的方式将这批人的一部分聚集起来，不能保证所有人都会睬你，但是只要培养出一批铁粉，照样可以迸发出巨大的力量。

2、敏锐的数据洞察和分析能力

每天花一部分时间，就去后台做一件事，看数据统计，然后把这些数据用图表的形式展现出来，这样更加直观，你也能更快发现问题。

做一些阶段性的数据分析也是必要的，你可以使以双周的形式，也可以是以月、季度的形式进行汇总。这不是领导布置给你的，而是运营者需要自己去主动做的。后自己通过账号这一段时间的数据分析账号的整体情况，并得出结论。

3、以用户为中心的产品运营能力

提升产品大的方法就是多去看看别人是怎么做的，多看看别的公司例如BAT三巨头、foursquare、豆瓣、知乎是如何做的。另外还需要学会多看书。

4、超凡脱俗的排版能力

经验与知识塑造思维，思维指导实操是排版的精髓所在。排版方面的技能需要结合具体的思维方式才能发挥出其大的作用，市场营销中“需求”、“目标定位”、“价值与满意”、“传导效果”等因素都需要融入到设计排版的思维中，以这样的思维指导具体操作技巧的应用，它能够帮助我们去发现受众真正的渴望和需求，从而理解用户，满足用户，分析传播效果，权衡设计策划。以下是结合具体实践与的一些排版实操技巧，也是营销思维的应用体现。

5、和谐相生的配色能力

色彩的把控与调整需要建立在对营销对象的了解与认知上，而作为配色技巧的基础，“用户思维”、“品牌思维”等才是需要长期培养与潜移默化贯穿始终的关键。

微信运营有哪些实用方法

1、拉新：分享红包，双方均有奖励

裂变红包可以跟商家营销玩法相结合，比如不定期提供一些大金额的消费红包比如10元起步，老用户消费后获得红包，自己可以拆红包，也可以分享给好友，让自己的金额变大。这种消费红包相当于就是变相给老用户提供打折服务，增加老用户信任感，而老用户通过分享红包来拉新用户，新用户可以直接领取并消费红包，这样一来，老用户有福利，新用户有优惠，商家客流也多，三方都是获利的，何乐而不为呢。

2、留存：先消费后抽红包

对于红包拓客，商家会担心的一点就是无节制的发红包，红包去了一大波，也就一轮活动下来有获利，没办法长久的留住用户。

商家可以把红包作为诱饵，当用户在门店完成消费后，就可以扫码获取抽红包的机会，红包可以适当大一些，下次消费时可以直接抵扣。

3、促活：有了留存之后，就要做好用户的活跃度

商家可以在一些重要的节假日、热点、新品等策划活动，不断地刺激用户参与，可以从物质、精神、功能等方面激励，比较有效的方法是签到、积分、等级、权限等。